• Recrutement ciblé : Nous identifions et sélectionnons des profils qualifiés et adaptés aux besoins professionnels de nos clients,
• Louage du personnel : Nous mettons à la disposition de nos clients une main d’œuvre juridiquement liée à MTC SARL afin de les décharger des tracasseries administratives relatives à la gestion du capital humain ;
• Payroll : Nous prenons en charge le programme de rémunération de nos clients pour tout type d’employés faisant partie de leurs effectifs,
• Audit HR : A la demande de nos clients, nous effectuons un contrôle de conformité par rapport aux normes légales et règlementaires en matière de gestion des ressources humaines afin de recommander des éventuelles solutions aux éventuels dysfonctionnements .
• Formation RH : afin d’optimiser votre gestion RH, nous proposons une formation intégrale des fonctions essentielles des ressources humaines.

A travers un contrat d’agence commerciale, nous offrons à nos clients un service sur mesure qui s’adapte à la réalité de leur secteur en proposant des stratégies commerciales, une infrastructure de distribution et des solutions innovantes de promotion de leurs produits et services.

• Mise en place de l’infrastructure de vente : dimensionnement territorial, recrutement et formation des agents affectés à la vente et au démarchage.

• Haut standard de performance : suivi quotidien des ressources déployées sur terrain grace reporting efficace des activités commerciales via notre application de tracking (voir onglet Field Tracker).

• Consultance et conseil d’entreprise : conception et mise en place de plans de commissionnement adaptés aux besoins de votre activité commerciale, réalisation de veilles concurrentielles pour surveiller le marché pour vous permettre d'adapter votre offfre.

Nous mettons à la disposition de nos clients des fournitures et des outils indispensables à l’organisation et au bon fonctionnement d’une entreprise selon son domaine d’activité.

.

Nous mettons à la disposition de nos clients le savoir-faire de notre équipe de juristes ayant plus de dix ans d’expérience professionnelle avec comme spécialités : Le droit OHADA, le droit des obligations contractuelles, le droit bancaire, le droit du travail, le droit de la télécommunication, le droit fiscal, le droit de la propriété intellectuelle et le droit minier.